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cbeyond


珊瑚宮

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1#
發表於 17-5-23 16:22 |顯示全部帖子

回覆樓主:

其實樓主係咪太林, 上司無法啫, 細都玩到你。
係我, 每次叫佢做野出email, 仲要佢reply。 一次錯可以放過, 多2,3次, 直頭cc俾上司 & HR, 到時大條道理明正言順炒佢。
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2#
發表於 17-5-23 18:47 |顯示全部帖子
busimami 發表於 17-5-23 18:13
我系呢度做左6年，曾經我舊上司十分賞識我，我系度好有工作滿足感，我估我舊上司有佢本身問題，所以不想拿X ...

講得唔好聽, 唔明係JM, 你已經唔係跟舊上司, 佢何必因為你同其他人有牙齒印。
辨公室預左靠自己。
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3#
發表於 17-5-23 18:54 |顯示全部帖子
busimami 發表於 17-5-23 18:30
我本身就系在人事及行政部

咁咪唔夠強硬囉, 佢地覺得你好哈囉。
我係你, 既然上司話係我問題, 下屬先跳左你直接揾佢。
我會揾埋下屬+上司一齊開會, 當面問下屬點解有問題唔揾我, 你咪睇佢點拆囉。做左咁多年, 間公司你熟過佢啦。
直接指出下屬不是, 等佢知你唔係好恰。呢d下屬, 要俾下馬威佢, 唔係佢就會爬到你頭上來。
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4#
發表於 17-5-23 20:07 |顯示全部帖子
green_flower 發表於 17-5-23 19:53
我有同樣問題，已搵到新工，唔知好唔好得過宜家呢到，但叫做有個新開始，我應該以咩姿態離開？唔想賤上司 ...

好簡單啫, 一個開心樣。
佢都係想你唔開心走, 咪俾佢睇番現在你係好happy。

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5#
發表於 17-5-23 22:01 |顯示全部帖子
green_flower 發表於 17-5-23 21:26
有朋友就相反，佢話個老細咁賤，逼走人，所以我要做得好d，令佢內疚，佢話☝️一個人最大的懲罰就是令佢一 ...

咪儍啦, 有內疚心就唔會想迫走你。
可以選擇忽視佢, 返工做野, 放工就走人。佢都係想你留意佢言行, 令你唔開心啫, 當佢無到, 佢都無引啦。
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6#
發表於 17-5-23 22:16 |顯示全部帖子
busimami 發表於 17-5-23 21:39
好多謝各位保貴既意見，我真的獲益良多。

我有同我老公商討這事，他對我説明知有人玩權術，做埋Ｄ卑鄙手段 ...

唔需要刻意去討好邊位, 同事啫, 啱嘴形咪講多2句, 唔啱就公事公辦。
自己小心d, 唔好有手尾俾人有位入, 話晒你做得耐過佢, 無咁易俾人跣到。
仲有, 對下屬用番對下屬態度, 建立番自己威嚴。
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