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Charlotte_mom


王國長老

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1#
發表於 22-9-15 10:45 |顯示全部帖子

回覆樓主：

本帖最後由 Charlotte_mom 於 22-9-15 11:09 編輯

我同你情況好似，十幾年，已預知部分長服（借我錢借到我叫佢唔好還）

預支嘅部分，有曾經收回過？如果無，咁即係已俾一部分長服（bonus），仁至義盡。當日係自己願意，我唔後悔
真係覺得過唔到自己嘅，俾一個月人工bonus，完！法例上我無需要俾，俾咗你條氣又唔順，何必屈委自己呢
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2#
發表於 22-9-15 10:46 |顯示全部帖子
gm147 發表於 22-9-15 10:33
 問5：僱主終止外傭的合約時，在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金?答5：

若外傭已連續為僱主工作不少 ...

你睇漏重點「僱主終止外傭的合約時 」

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/11.pdf
attach1/tmp/php7usSzy
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3#
發表於 22-9-15 11:36 |顯示全部帖子
Jhar 發表於 22-9-15 11:26
所以咁多人話永久離港，拎走MPF，再返嚟香港做嘢一樣

性質不一樣
本地僱主已供MPF，員工自走，MPF 袋袋平安；員工被炒，公司俾完長服對沖MPF; 員工發假誓，只係將自己己袋袋平安嘅MPF 提早cash out (即員工點都會有果舊錢）
無MPF嘅年代，長服係要老闆自己嘔（即同而家外傭僱主一樣）。外傭僱主無供過MPF，如員工辭職，本應一毫子都唔駛拎出嚟
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