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baby1628


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1#
發表於 22-5-18 13:36 |顯示全部帖子
Carol999 發表於 22-5-18 13:20
最唔明係低級公務員，明明都係普通文員、工人職系，次次都同中級睇齊加幅，搞到個個文員都2、3萬人工，脫 ...

咁又唔一定,好多合約制文員都係得萬幾蚊,仲要做到死
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2#
發表於 22-5-18 13:36 |顯示全部帖子
Carol999 發表於 22-5-18 13:31
特別係舊果班，真係人生贏家

97年前入職嗰班就係,97年之後入職嘅,其實同出面私人公司分別唔大
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3#
發表於 22-5-18 14:28 |顯示全部帖子
Carol999 發表於 22-5-18 13:41
都係，舊制真豬頭，新制豬骨，真係麻麻吸引

所以依家冇乜人鍾意政府工,當然雖然政府工起薪點係好低,好似我朋友十幾年前加入政府做司機,月薪只係一萬二千蚊,今時今日已經加到兩萬蚊,相比之下出面公司請個司機隨時兩萬蚊都冇
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4#
發表於 22-5-18 14:29 |顯示全部帖子
pauline_c 發表於 22-5-18 13:43
加人工嘅升幅比私人市場好好多喇~ （低級嚟講，私人公司點會同中層睇齊）
...

以前做過一間大公司舊年做咗三百億營業額,唔單止唔加人工,重要用那渣手段,話公司賺得唔夠盡,花紅都唔出

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5#
發表於 22-5-18 14:31 |顯示全部帖子
Anka 發表於 22-5-18 13:52
2000年6月1日或之後受聘用先係分水嶺

唔係喎,舊制嗰班應該係97年7月1號之前入職,我有個同學就係畢業趕上尾班車,加入咗法援署,97年之後紀律部隊啲福利都大幅削減
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6#
發表於 22-5-18 14:45 |顯示全部帖子
pauline_c 發表於 22-5-18 14:33
營業額唔等於利潤，壓榨嘅僱主多的事~

三百幾億營業額,盈利對比起2020年上升50%,管理層都要諗辦法花紅都唔出
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