自由講場

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男爵府

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1#
發表於 22-7-5 14:36 |顯示全部帖子
Krissi 發表於 22-7-5 14:33
以市況來計, 2.5%加幅算好. 更何況無炒魷機制
身邊啲朋友真係大多凍薪或失業, 最叻都係加1% ...
咁聽話, 都加咁少?


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2#
發表於 22-7-5 14:56 |顯示全部帖子
namnamnamlolo 發表於 22-7-5 14:43
停加2年 而家先加2.5其實都好合理
公務員無13個月糧喎
唔係所有工都係13個月糧!


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3#
發表於 22-7-5 16:39 |顯示全部帖子
回覆 JVC2002 的帖子

公務員事務局局長:唔擔心會造成人才流失問題
被問到會否擔心是次調整會令公務員人才流失,楊何蓓茵指,相信公務員團隊會很有責任感地完成工作,因為希望經濟盡快復原,讓香港回復活力及繁盛。她表示,公務員工作的吸引力不單只是薪酬,還包括服務社會時得到的滿足感及工作穩定性等。她又指,本港過去亦曾出現實際加薪幅度與調查結果指標差異大的情況,相信公務員同事會理解今年的加薪幅度,而按長線來看,公務員薪酬與私營機構的落差不大,仍存在競爭力,故不擔心會造成人才流失問題。


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4#
發表於 22-7-6 09:27 |顯示全部帖子
海之風 發表於 22-7-6 08:33
點解部分人對樓主話做公務員好、叫仔做會咁大反應?

公務員人工、福利好差嗎?如果咁差,又有人做嘅?仲有D回 ...
羡慕+公務員工作清閒, 薪高糧準福利好, 永不炒魷


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