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伯爵府

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1#
發表於 22-11-17 19:34 |只看該作者
我想問公司搬遷是否不須提前通知員工?
公司可否命令已辭職員工到新地址上班?


萬能嘅JM 可否幫忙解答



禁止訪問

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2#
發表於 22-11-17 19:38 |只看該作者
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水晶宮

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3#
發表於 22-11-17 19:41 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 19:34
我想問公司搬遷是否不須提前通知員工?
公司可否命令已辭職員工到新地址上班?

本帖最後由 howmuch 於 22-11-17 19:42 編輯

1. 雇傭合約,有冇相關規定? 冇的話,相信只是公司的行政問題,提前通知員工,是較為妥當的做法。
2. 一日未離開公司,一日都要上班,如果缺勤,公司係可以扣薪金。


珍珠宮

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4#
發表於 22-11-17 19:49 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 19:34
我想問公司搬遷是否不須提前通知員工?
公司可否命令已辭職員工到新地址上班?

1. 不須
2. 可以


伯爵府

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5#
發表於 22-11-17 19:54 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 19:34
我想問公司搬遷是否不須提前通知員工?
公司可否命令已辭職員工到新地址上班?

一日未last day
安排員工上班都係合法合理的工作安排


伯爵府

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6#
發表於 22-11-17 20:17 |只看該作者
pillarfung 發表於 22-11-17 19:38
本帖最後由 pillarfung 於 22-11-17 19:41 編輯

1) 可以唔需要。

是否公司(10個人)所有設備同文件都未搬,以及其他同事都未搬,只要求一個已離職的員工搬亦可呢?謝謝
疫情期間,JM們加油


伯爵府

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7#
發表於 22-11-17 20:18 |只看該作者
howmuch 發表於 22-11-17 19:41
本帖最後由 howmuch 於 22-11-17 19:42 編輯

1. 雇傭合約,有冇相關規定? 冇的話,相信只是公司的行政 ...

是否公司(10個人)所有設備同文件都未搬,以及其他同事都未搬,只要求一個已離職的員工搬亦可呢?謝謝
疫情期間,JM們加油


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8#
發表於 22-11-17 20:18 |只看該作者
whyyou 發表於 22-11-17 19:49
1. 不須
2. 可以

是否公司(10個人)所有設備同文件都未搬,以及其他同事都未搬,只要求一個已離職的員工搬亦可呢?謝謝
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9#
發表於 22-11-17 20:18 |只看該作者
小談心 發表於 22-11-17 19:54
一日未last day
安排員工上班都係合法合理的工作安排

是否公司(10個人)所有設備同文件都未搬,以及其他同事都未搬,只要求一個已離職的員工搬亦可呢?謝謝
疫情期間,JM們加油


珍珠宮

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10#
發表於 22-11-17 20:34 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 20:18
是否公司(10個人)所有設備同文件都未搬,以及其他同事都未搬,只要求一個已離職的員工搬亦可呢?謝謝
...

本帖最後由 whyyou 於 22-11-17 20:34 編輯



伯爵府

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11#
發表於 22-11-17 20:37 |只看該作者
whyyou 發表於 22-11-17 20:34
本帖最後由 whyyou 於 22-11-17 20:34 編輯


好的,謝謝
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王國長老

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12#
發表於 22-11-17 21:30 |只看該作者
你望返份合約,正常都有寫公司可要求員工在指定地點工作
叫已辭職員工去無雷公咁遠送件都仲得


公爵府

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13#
發表於 22-11-17 21:59 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 19:34
我想問公司搬遷是否不須提前通知員工?
公司可否命令已辭職員工到新地址上班?

個問題咁熟口面?
之前咪已討論過?


珊瑚宮

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14#
發表於 22-11-17 22:40 |只看該作者

回覆樓主:

其實呢d 係勞資關係問題,不能硬推勞工法例,如果返工地點同最初唔同,你公司家陣做咗d咩嚟協調,等員工可以有過渡適應?


伯爵府

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15#
發表於 22-11-17 23:06 |只看該作者
bing-jing 發表於 22-11-17 22:40
其實呢d 係勞資關係問題,不能硬推勞工法例,如果返工地點同最初唔同,你公司家陣做咗d咩嚟協調,等員工可 ...

公司就係無做任何協調,其實對外都未公佈要搬,一味就要員工(會計)過去,但硬件又未過,員工過去都唔知做乜,仲要其他人唔使過,但今日辭職嘅就要即刻過去,連公司地址都仲未講過,所以我先上嚟問吓,咁樣係咪真係可以,點知個個都話可以


疫情期間,JM們加油


王國長老

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16#
發表於 22-11-17 23:21 |只看該作者
bing-jing 發表於 22-11-17 22:40
其實呢d 係勞資關係問題,不能硬推勞工法例,如果返工地點同最初唔同,你公司家陣做咗d咩嚟協調,等員工可 ...

其實樓主咁問得,即係同試用期可唔可以扣公眾假期嘅錢,中covid可唔可以扣糧1/5,遞咗信公司可唔可以唔俾人放假一樣,既然講到勞資雙方權責問題,咪唯有講法律囉


珊瑚宮

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17#
發表於 22-11-17 23:26 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 22-11-17 23:21
其實樓主咁問得,即係同試用期可唔可以扣公眾假期嘅錢,中covid可唔可以扣糧1/5,遞咗信公司可唔可以唔俾 ...

咁要攪清楚係講緊合約要求 定法例規定


伯爵府

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18#
發表於 22-11-17 23:28 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 22-11-17 23:21
其實樓主咁問得,即係同試用期可唔可以扣公眾假期嘅錢,中covid可唔可以扣糧1/5,遞咗信公司可唔可以唔俾 ...

我都明,所以想知清楚,先可以知道自己下一步要點做,唯有補錢走,咁就唔使煩
唔該晒
疫情期間,JM們加油


珍珠宮

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19#
發表於 22-11-17 23:31 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 20:17
是否公司(10個人)所有設備同文件都未搬,以及其他同事都未搬,只要求一個已離職的員工搬亦可呢?謝謝
...

去到無軟硬件做嘢我就日日上網咬手指過日晨,hea到last day


水晶宮

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20#
發表於 22-11-17 23:34 |只看該作者
山豬 發表於 22-11-17 23:06
公司就係無做任何協調,其實對外都未公佈要搬,一味就要員工(會計)過去,但硬件又未過,員工過去都唔知 ...

無論喺邊度返工,公司都要提供工具比員工執行工作,新 office 咩都無,係唔係唔使做?
搬公司都要幾日前通知,比員工執嘢,呢個係行政操作,唔算限幾多日前提前通知。

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