自由講場

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大宅

積分: 1903


61#
發表於 19-8-25 14:23 |只看該作者
算罷啦,咪當同間公司無緣份囉,東家唔打打西家,何必耿耿於懷


珍珠宮

積分: 33847

熱血金章


62#
發表於 19-8-25 14:52 |只看該作者
vickylau0810 發表於 19-8-24 23:56
回覆 stagea 的帖子

所以未就係擺明要員工隱暪,合約根本保障唔到大肚婆,有左就無左份工好陰工 ...

工作長期企,對孕婦都唔好。不如掉轉諗,因為冇做份工,保住左bb。
試用期懷孕,都享受唔到勞工褔利,只可以放冇薪假,停薪留職。
我的格言:  冇記性, 唔緊要. 可以唔記得的, 即係--唔係好緊要既野.
唔係好緊要既野, 咁! 唔記得都唔緊要!!!


男爵府

積分: 5819


63#
發表於 19-8-25 15:05 |只看該作者
合約員工唔續約,有咩問題?大大隻公司名咩意思?唱衰人?


珍珠宮

積分: 46549


64#
發表於 19-8-25 15:31 |只看該作者
vickylau0810 發表於 19-8-25 11:46
回覆 ferrari2007 的帖子

明白但公司係好明顯她有左無提解約,可能驚賠7日通知同投訴,所以自己拖到就完約 ...

唔提前通知因為人地唔係解約,唔續約正常係臨尾先通知,因為怕員工玩野唔做野,(你朋友)計錯數,下一胎記得計清楚問清楚


伯爵府

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春季勳章


65#
發表於 19-8-25 17:01 |只看該作者
Chole 發表於 19-8-25 00:24
同意呀!環境轉差,一返工就大肚,BA 又唔難請,公司唔續約,佢唔犯法,有乜好講。
...

Agree.
新人,未過試用就大肚,公司唔offer都好正常。


侯爵府

積分: 24790


66#
發表於 19-8-25 17:11 |只看該作者
vickylau0810 發表於 19-8-25 11:46
回覆 ferrari2007 的帖子

明白但公司係好明顯她有左無提解約,可能驚賠7日通知同投訴,所以自己拖到就完約 ...

其實樓主可以先了解下合約工嘅定義先,你嘅論點都係自觀角度,其實唔續約唔等如要炒,唔關賠7日人工事,加上佢比封reference 係完約都好過係炒你朋友。。。建議凡事多角度思考。。。


子爵府

積分: 14766


67#
發表於 19-8-25 17:24 |只看該作者
公司無違反合約,真係無得追究


水晶宮

積分: 55859


68#
發表於 19-8-25 17:37 |只看該作者

回覆樓主:

contract唔續約或者轉長職都好正常
無直接關係話同懷孕有關

多人轉到唔代表個個轉到


侯爵府

積分: 21923


69#
發表於 19-8-25 17:45 |只看該作者
你朋友係合約工,人地真係可以不續,再者好多人轉到唔代表你朋友會轉到。
唔覺得sofina有咩問題


伯爵府

積分: 16317

想生BB熱投


70#
發表於 19-8-25 17:49 |只看該作者
一開始計時薪就吾會做
之前見sk2都係甘
話好滿意我,要請我
但由pt 開始做起,因為無賣化妝品經驗

我即時串個hr
你地要請pt 吾該一早講明啦
我想見全職架,吾好浪費我張相
如果我表現吾理想,大家都係7日通知


大宅

積分: 2016


71#
發表於 19-8-25 17:57 |只看該作者
回覆 miniyan 的帖子

她都係斷時薪計,不過當full time咁返一星期得一日假,只係知做左兩個月講左有左,之後公司就無復她續約問題,拖到臨一星期朋友問先講唔續,可能唔繼續追問就不了了之


伯爵府

積分: 16449


72#
發表於 19-8-25 17:59 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 newinewi 於 19-9-8 15:43 編輯


公爵府

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73#
發表於 19-8-25 18:22 |只看該作者
mimosa_t 發表於 19-8-25 10:07
佢依家係唔續約
唔係同佢提前解約
無違法的

係呀。佢地就唔洗怕MA.
如果你朋友當時講個時,佢馬上話唔續,你朋友可以去告佢。


珍珠宮

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74#
發表於 19-8-25 19:25 |只看該作者

回覆樓主:

三個月都未夠喎。 唔一定續約。


大宅

積分: 1577


75#
發表於 19-8-25 19:42 |只看該作者
SuperChanB 發表於 19-8-25 00:28
叫朋友不用不開心,fUll time一星期得一日假,對大肚婆都幸苦,如果日日企對佢都吾好

我係過來 ...

係咯,我都果時意外有左,之前辭職搵左新工,意外有左通知新公司要我照返工,但我返一個星期已經覺得身體不適,都一樣辭職返屋企安胎,公司要我考慮
生完繼續返去返工


男爵府

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76#
發表於 19-8-25 19:56 |只看該作者
doryi 發表於 19-8-25 00:03
Contract 有咗好多公司都唔會轉長工(尤其是經濟而家咁差)

就是咯,剛剛入職一個月就有了,肯定5請咯,你要站在hr角度,
我姊姊現在就是要做埋懷孕同事的工作,人工照舊。


大宅

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77#
發表於 19-8-25 20:04 |只看該作者
回覆 newinewi 的帖子

我朋友有咩隱瞞,她都同公司講左有左,係她蠢講有左先,應該等簽full time約先講


大宅

積分: 2016


78#
發表於 19-8-25 20:08 |只看該作者
回覆 zoeyo 的帖子

咁你個份應該係full time約,所以有左同生完都照叫你返工


子爵府

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79#
發表於 19-8-25 20:33 |只看該作者
09daisydaisy 發表於 19-8-25 19:56
就是咯,剛剛入職一個月就有了,肯定5請咯,你要站在hr角度,
我姊姊現在就是要做埋懷孕同事的工作,人工 ...
係呀!真係麻煩到同事㗎!好彩我果時冇乜特別唔舒服要請病假,不過每個都要請假產檢,後期一個月仲要兩次,好彩我同d 同事關係都幾好,佢哋無乜嘢。如果我有新同事,入職冇耐佢就話有咗,我又要做埋佢果份,我諗我都會唔開心。


男爵府

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80#
發表於 19-8-25 20:36 |只看該作者
ferrari2007 發表於 19-8-25 13:48
「但公司係好明顯她有左無提解約,可能驚賠7日通知同投訴⋯⋯」
咁更加肯定係唔關有咗事啦,點解係都要主 ...

同埋一間咁大既公司,怕咩要7日通知期什麼什麼之類. 又或者咁講. 內裡工作上做得不夠好.
唔續約唔過都有可能

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