論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 14-10-30 09:52 |只看該作者
我懷疑她可能有左, 會帶她去驗孕, 請問驗尿還是驗血準確呢? 如果她真是有左, 我是否無需補10星期比佢, 因她做不夠8個月, 根據labour law. 真是煩!


男爵府

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2#
發表於 14-10-30 10:37 |只看該作者

回覆:Hellowei2008 的帖子

點解你懷疑佢有左?記得唔炒得,只可番佢係家。有薪產假要做滿10個月。快d去驗尿先


男爵府

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3#
發表於 14-10-30 11:17 |只看該作者
如果要準, 一定係驗血準啲.

工人未做夠40星期係放無薪產假, 唔等如你teminate佢而唔駛補10星期人工.


水晶宮

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4#
發表於 14-10-30 11:44 |只看該作者

引用:如果要準, 一定係驗血準啲.工人未做夠40星

原帖由 littlerabbitmom 於 14-10-30 發表
如果要準, 一定係驗血準啲.

工人未做夠40星期係放無薪產假, 唔等如你teminate佢而唔駛補10星期人工. ...
係補幾多都唔可以炒佢呀


我們都以為,很努力去做,就可以做好一件事。但原來我們是很用力地,去做錯一件事。


大宅

積分: 3426


5#
發表於 14-10-30 12:07 |只看該作者
sillything 發表於 14-10-30 11:44
係補幾多都唔可以炒佢呀
比佢係香港生? 住雇主屋企?


大宅

積分: 1568


6#
發表於 14-10-30 12:11 |只看該作者
如果驗到工人懷孕,你是不可以做爲籍口炒左佢嘅!佢可以告你!唔可以歧視懷孕工人!如果你懷疑佢有左,喑中觀察佢近一個月有冇使用衛生巾!如果佢日日唔傚做野,可以搵其他理由炒!做的好,則由佢繼續做!如果佢係陀住佢老公嘅BB,差唔多穩定左,五六個月時你可以勸佢返!因為佢一旦生下BB,BB冇權入你屋嘅,佢自己亦無法照顧BB兼工作! 呢排聽我工人話,佢識嘅一個工人陀住BB,而果個太太正陀住第三胎,唔知賓果照顧賓果,工人話頭暈!不過果個姐姐自己識諗,五六個月時自己辭職走,因為係第一胎想返印尼安胎,得到家人照顧!希望樓主看到,講完!


大宅

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認識瑞士牛牛第一回 畀面勳章


7#
發表於 14-10-30 15:21 |只看該作者
黎左一個月多d就有左即飛黎前已有左咁冇驗身?


大宅

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8#
發表於 14-11-1 09:27 |只看該作者
她來了一個月+一星期, 仍未有M, 問佢上次幾號有, 又話唔知, 如果交比agent, 到最後她真的有左, 我怕她們夾埋屈我$, 所以我會比一個月通知期她, 其實她是海外工人, 成日呆呆滯滯, 又唔醒目, 以她能力真係take care 唔到new born baby


伯爵府

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9#
發表於 14-11-1 11:16 |只看該作者

回覆:工人來了一個月多d, 懷疑她可能有左.......

懷疑就炒,驗咗炒唔到


珍珠宮

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10#
發表於 14-11-1 12:05 |只看該作者

引用:她來了一個月+一星期, 仍未有M, 問佢上次幾

原帖由 Hellowei2008 於 14-11-01 發表
她來了一個月+一星期, 仍未有M, 問佢上次幾號有, 又話唔知, 如果交比agent, 到最後她真的有左, 我怕她們夾 ...
扮乜都唔知,炒左先


禁止訪問

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11#
發表於 14-11-4 15:03 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


男爵府

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12#
發表於 14-11-4 15:20 |只看該作者


象牙宮

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13#
發表於 14-11-4 15:28 |只看該作者
Hellowei2008 發表於 14-10-30 09:52
我懷疑她可能有左, 會帶她去驗孕, 請問驗尿還是驗血準確呢? 如果她真是有左, 我是否無需補10星期比佢, 因她 ...

初來新地方, 心理 "緊張 /興奮" 引起 生理dd 變化. ie M 不準.

有冇仔細看 labour ordinance??? 上網中英文都有. .
1. 根據 labour law, 雇主是不能以 她有左, 而炒她.
2. 根據 labour law, 雇主 有权炒她 : 寫的好明. 需符合 5种 情形.
(雇外傭前, 不可不知)!!!.
3. 根據 labour law, 未做滿 3个月. 不享有任何產假.
4. 有孕外傭照樣工作. 產婦在任何國家沒有特权, 工作量, 照久..


你不會是 小朋友吧?




想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


禁止訪問

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14#
發表於 14-11-4 15:40 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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大宅

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15#
發表於 14-11-5 05:51 |只看該作者

回覆:Hellowei2008 的帖子






男爵府

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16#
發表於 14-11-5 08:19 |只看該作者

引用:Quote:Hellowei2008 發表於 14-10-30 09:52

原帖由 333s 於 14-11-04 發表
初來新地方, 心理 "緊張 /興奮" 引起 生理dd 變化. ie M 不準.

有冇仔細看 labour ordinance??? 上網中 ...
第3點,你真的查過是3個月嗎?


男爵府

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17#
發表於 14-11-5 08:48 |只看該作者

引用:Quote:Hellowei2008 發表於 14-10-30 09:52

原帖由 333s 於 14-11-04 發表
初來新地方, 心理 "緊張 /興奮" 引起 生理dd 變化. ie M 不準.

有冇仔細看 labour ordinance??? 上網中 ...
不是3個月,根據勞工法例是40週 (10個月)。

僱 員 要 符 合 甚 麼 條 件 才 可 享 有 有 薪 產 假 ?答 1.如 僱 員 符 合 下 列 條 件 , 便 可 享 有 1 0 星 期 的 有 薪產 假 : 

( 1 )在 所 訂 定 的 產 假 開 始 前 已 按 連 續 性 合 約 受 僱 滿 4 0 星 期 ;

( 2 )

給 予 僱 主 懷 孕 及 準 備 放 取 產 假 的 通 知 , 例 如 向 僱 主 出 示 證 實 懷 孕 的 醫 生 證 明 書 ; 及 

( 3 )如 僱 主 有 提 出 要 求 , 已 向 僱 主 遞 交 醫 生 證 明 書 說 明 其 預 產 期 。

如 僱 員 在 所 訂 定 的 產 假 開 始 前 , 按 連 續 性 合 約為 僱 主 服 務 的 時 間 少 於 4 0 星 期 , 則 只 要 給 予 僱 主 懷 孕 通 知 及 準 備 放 取 產 假 的 通 知 , 便 可 享 有 1 0 星 期 無 薪 產 假 。

點評

333s    發表於 14-11-5 09:11


子爵府

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18#
發表於 14-11-5 09:08 |只看該作者
其實驗孕咁簡單為何不把事情搞清楚再作打算,只是懷疑就建議別人炒工好似對工人唔公平,新工人好難一上工就樣樣滿意都要比時間雙方適應吧!


象牙宮

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19#
發表於 14-11-5 09:14 |只看該作者
2女女 發表於 14-11-5 08:19
第3點,你真的查過是3個月嗎?

all of us, must go thru labour ordinance, before take action.
sorry for my typing errors.



想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


伯爵府

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20#
發表於 14-11-6 09:57 |只看該作者

引用:Quote:Hellowei2008 發表於 14-10-30 09:52

原帖由 333s 於 14-11-04 發表
初來新地方, 心理 "緊張 /興奮" 引起 生理dd 變化. ie M 不準.

有冇仔細看 labour ordinance??? 上網中 ...
唔係3個月,係放產假前做滿40星期,就享有有薪產假,陀嘅日子都計架


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