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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 四年無加人工, 做到好灰

在職全職今日: 2|主題: 47932

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樓主: Valais

[在職媽媽] 四年無加人工, 做到好灰 [複製鏈接]

123

KIKI678

大宅

積分: 4343

21^#

發表於 17-4-29 17:51 |只看該作者

Valais 發表於 17-4-28 23:20
其實我 in 過幾次，in 完人事部同去見 senior 或 manager，佢地問完我平日要做既嘢之後，就直接同我講，一 ...

大公司隨時多的系豬dull, side人力的制度…… 做了n年大公司或者細的一腳踢公司出嚟都可能有唔得掂的極品……
見工見果一個鐘，大家知大家幾多……

跟據經驗，一定要即刻返工至請的位，唔慌好。如果樓主果行大部份工都要即刻返工至請， short notice 都唔得的話，樓主不如轉行好了……
唔少情況系keep 住出job ad, 系咁in 人，但實質聘用的條件賤到地底泥，其實系舖路去…
1) 等話事人的皇馬上掛嚟，建立自已友班底
2) 因一直請唔到人，所以 relocate 工序去外地分公司請更平的人做
3) 因請唔到人，變相某些同事工作量加咗，話事人同佢派系的心腹可以升職加薪

肯出夠錢，條件正常或更好，唔會無人…
長期請人總有鬼

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Nancy20090615

瑪瑙宮

積分: 128759

22^#

發表於 17-4-29 19:24 |只看該作者

遲左先搵好危, 搵到先走. 越等越急, 你就會求其揀.

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ru_663th

珍珠宮

積分: 38862

畀面勳章 BK Milk勳章

23^#

發表於 17-4-30 11:36 |只看該作者

Valais 發表於 17-4-28 15:51
我喺依家間公司做咗 12 年 merchan, 金融風暴後, 公司就大不如前. 近呢 4 年再冇加人工.
我依家 15K 一個月 ...

12年工作?15K?

咁少

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跳躍精靈

男爵府

積分: 8280

2018復活節勳章開心吸收勳章畀面勳章 BK Milk勳章

24^#

發表於 17-5-2 11:55 |只看該作者

爭個2K我都覺得唔關一唔一個月事
12年exp叫17k都幾低
係咪d公司以為樓主有咩問題叫到咁低所以唔敢搵你呀?
一係樓主試下改左個1 month notice做immediate睇下係咪即刻大把有得in
(但我相信應該唔會係咁)

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im_rebecca

大宅

積分: 1336

25^#

發表於 17-5-4 23:21 |只看該作者

回覆 Valais 的帖子

我做人力資源，如果個candidate係好，唔介意等。除非呢行太多人搵工，10個有9個唔駛等，咁就唔願意等你囉。同埋老實講，你經驗咁豐富應該唔難搵工。會唔會你做既貨好冷門？或者，係時候轉行。

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Granadilla

禁止訪問

積分: 14223

26^#

發表於 17-5-5 07:42 |只看該作者

回覆樓主:

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Valais

伯爵府

積分: 18830

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27^#

發表於 17-5-5 08:45 |只看該作者

Granadilla 發表於 17-5-5 07:42
我識個fd做會計，有10年冇加人工添啦

我好明白低處未算低。

我更明白職場講機會同際遇，我自己唔好，但唔會希望人地比我差。

我都係普通打工仔，為兩餐。如果要升職加人工，都要睇有冇機會，冇咪等下，同時間用工餘時間進修。原公司真係冇機會，咪出去搵下，但係唔係要辭職先，呢個係問題。

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Granadilla

禁止訪問

積分: 14223

28^#

發表於 17-5-5 09:09 |只看該作者

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CorrineNg

男爵府

積分: 8770

29^#

發表於 17-5-5 10:36 |只看該作者

回覆樓主:

如果幾年公司無人工加。我會離開。都要生活架。
樓主試下改到職日為2星期。睇下會唔會多些工去見。

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Valais

伯爵府

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30^#

發表於 17-5-5 11:39 |只看該作者

im_rebecca 發表於 17-5-4 23:21
回覆 Valais 的帖子

我做人力資源，如果個candidate係好，唔介意等。除非呢行太多人搵工，10個有9個唔駛等 ...

我做個行, 已經式微. 好多人都轉咗行, 亦都係咁, 市場上亦有好多人材.

呢幾日去見工, 見間公司個經理話係一間公司做 10 年, 都好長時間.
但因為細公司.... 我明白佢呢句話既意思, 我同佢講呢 10 年,
係依家公司既情況. 睇佢個樣都好明白.

係 interview 時, 佢都好著重話, 我要跳出個安全區, 要好大既勇氣同會面對好多挑戰.
佢問我準備好未. 我亦都好老實答佢, 心理情況係準備好, 但實際要落場先知.

雖然成個過程, 都好順利同氣氛好好. 但我相信結果係未必得.
因為佢都提過幾次, 公司行 system, 同細公司完全唔同,
問我幾次, 究竟係唔係真係應付到.

我明白經理擔心 d 咩既, 但都會繼續努力.

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Valais