自由講場

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子爵府

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2024年龍年勳章


21#
發表於 23-6-16 05:23 |只看該作者
本帖最後由 yan12345678 於 23-6-16 05:48 編輯
Hansma 發表於 23-6-15 22:12
吓?勞工法有薪病假有得累積,你公司有無搞錯呢?

吾系,有累積病假,每月兩日病假,最多120日或睇公司制度,即刻職級高可以累積多啲病假,但四日以下有無薪就要睇個別公司制度,有d公司一日都有全薪病假,超過四日就會五分四人工,不過因為病假系要累積,除咗系工傷假最多可以放兩年外,如果系純病假,未夠累積病假系要用其他假代替,
舉例如要吾系因工受傷要放病假,而係因病要入院做手術,之後要放病假嘅,咁就要睇吓有累積幾多病假,冇就要用其他假代替或者放無薪病假
所以有d人平時吾放病假,到知道自己要做手術,就會一次過放病假


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22#
發表於 23-6-16 05:31 |只看該作者
howmuch 發表於 23-6-15 21:21
「表列中醫」同 「註冊中醫」,係兩個唔同的資格,僱傭條例承認的病假證明,必須由(註冊中醫)簽發,僱傭 ...

系咯,你岩,只可以註冊中醫先承認病假紙
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男爵府

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23#
發表於 23-6-16 06:29 |只看該作者
Winwin1231 發表於 23-6-15 22:52
咁我想問月薪員工,病假連住星期六日假期,咁星期六日係唔係都是4/5人工?
...
星期六日如果本身是有薪休息日, 會視為有薪休息日, 不當病假, 即出全糧
如休息日為無薪, 亦只會視為無薪休息日, 不會當病假出4/5津貼


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24#
發表於 23-6-16 06:40 |只看該作者
yan12345678 發表於 23-6-15 16:49
其實只要連續病假4日以上就有4/5糧,不可以斷,有d人誤解攞左4日病假後第五日系星期日,星期一再攞多二日病 ...

乜表列中醫既假紙都承認?工傷唔接受表列,所以我地公司唔承認表列


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25#
發表於 23-6-16 06:48 |只看該作者
Winwin1231 發表於 23-6-15 22:52
咁我想問月薪員工,病假連住星期六日假期,咁星期六日係唔係都是4/5人工?
...

要視乎情況,一段情況係會。
就即係如果個員工成個星期冇返過工又何來需要提供比佢嗰個星期嘅休息日呢?
舉個最簡單易明嘅例子: 產假。
放產假係由第一日開始續續計14個星期。星期日法定公眾假期都計算在內!


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26#
發表於 23-6-16 06:52 |只看該作者
fanny2014 發表於 23-6-15 11:34
我嘅意思係 一張醫生紙連續四日,跟住再一張中醫醫生紙兩日,咁係咪即係六日都可以出4/5?
...

如果嗰個中醫係認可註冊中醫,一般情況係會有4/5人工。


侯爵府

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27#
發表於 23-6-16 07:01 |只看該作者
Hansma 發表於 23-6-15 22:12
吓?勞工法有薪病假有得累積,你公司有無搞錯呢?

Sorry!可能我表達令你誤會!可以攞病假,最多4日!多過4日扣花紅!所以同事中咗,返唔到工,都係攞大假頂!咁就唔會扣花紅!


子爵府

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28#
發表於 23-6-16 07:02 |只看該作者
ming1020 發表於 23-6-16 06:40
乜表列中醫既假紙都承認?工傷唔接受表列,所以我地公司唔承認表列

上面Jm已幫我更正,22樓已更正


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29#
發表於 23-6-16 08:49 |只看該作者
fionalee668 發表於 23-6-16 06:29
星期六日如果本身是有薪休息日, 會視為有薪休息日, 不當病假, 即出全糧
如休息日為無薪, 亦只會視為無薪休 ...

唔係喎,4/5糧的連續性病假係包括埋星期六日及休息日,係勞工假先係必須出全薪。


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30#
發表於 23-6-16 11:09 |只看該作者

回覆樓主:

我公司係連住四日以上就得
即係你唔可以請完4日 無啦啦返工1日 又請多1日咁

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