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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 產檢病假問題

在職全職今日: 40|主題: 47933

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查看: 1494 | 回覆: 18

[在職媽媽] 產檢病假問題 [複製鏈接]

lovewaswhen

複式洋房

積分: 272

1^#

發表於 12-4-10 19:24 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

好想問下各位姐妹，我知道產檢如有醫生證明可以當病假請，但問左hr後，佢話如果我以病假請的話，會響我前四後六的「病假」扣wor，係咪真係咁架呢?搞到我依家只係慳住慳住咁半日半日咁請annual leave去做產檢咋。
THANKS

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最愛爸媽

大宅

積分: 4647

2^#

發表於 12-4-10 21:16 |只看該作者

回覆：產檢病假問題

我無聽過喎病假點會扣前四後六呀？你間公司禁衰，點解你唔打去勞工處到問下起碼得過知字都好呀

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lovewaswhen

複式洋房

積分: 272

3^#

發表於 12-4-10 21:52 |只看該作者

已send email問勞工處，雖然做唔到d咩，但得個知字都好嘅...

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mangolam

男爵府

積分: 6038

4^#

發表於 12-4-10 22:21 |只看該作者

未聽過,但我之前產檢加產假都係出4/5糧~~

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cookie.

大宅

積分: 1867

5^#

發表於 12-4-11 10:19 |只看該作者

mangolam 發表於 12-4-10 22:21
未聽過,但我之前產檢加產假都係出4/5糧~~

請問4/5糧係成段前4後6既產假既人工(10WK共得4/5糧), 定產假果個月得4/5糧 ?

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卡兒

男爵府

積分: 6716

6^#

發表於 12-4-11 10:43 |只看該作者

產檢當日既人工,可以拎番5份4糧,而產假果10星期,全部都係出5/4

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KATSUCAT

禁止訪問

積分: 304

7^#

發表於 12-4-11 11:06 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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yikaho

子爵府

積分: 13728

8^#

發表於 12-4-11 11:12 |只看該作者

本帖最後由 yikaho 於 12-4-11 11:14 編輯

KATSUCAT 發表於 12-4-11 11:06
我公司acc同事幫我計系產檢有醫生紙當病假。。因為員工每個月有兩日有薪病假，之後試過over左佢都有出4/5 ...

yes!
不過如果根據勞工法例, 產假紅日同勞工假都冇full pay, 都只係4/5, 如果有full pay, 只係公司待遇比較好

樓主個hr有冇讀過勞工法例架?? 好唔pro喎~~~~~
建議樓主send呢條link畀你嘅hr溫習一下先好答人: http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/06.pdf

點評

wcpcelia

發表於 12-4-11 11:25

教養孩童，使他走當行的道，就是到老他也不偏離。 (箴22:6)
Train up a child in the way he should go: and when he is old, he will not depart from it. (Proverbs 22:6)

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wcpcelia

雲母殿

積分: 1367084

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9^#

發表於 12-4-11 11:26 |只看該作者

個人真係未聽過的-->以病假請的話，會響我前四後六的「病假」扣

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miumiu0101

珍珠宮

積分: 34854

2024年龍年勳章 2024勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章減齡達人勳章牛年勳章 HiPP勳章(2) 15週年勳章親子王國15週年勳章叻叻勳章 BK Milk勳章認識瑞士牛牛第一回 Xmas吸收勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章笑得好勳章

10^#

發表於 12-4-11 13:17 |只看該作者

樓主有無問清楚個hr, 會點樣影響法, 睇下個hr點解釋比你聽, 你再打去勞工處求証下囉

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mangolam

男爵府

積分: 6038

11^#

發表於 12-4-11 13:19 |只看該作者

引用：Quote:mangolam+發表於+12-4-10+22:21+未聽

原帖由 cookie. 於 12-04-11 發表
請問4/5糧係成段前4後6既產假既人工(10WK共得4/5糧), 定產假果個月得4/5糧 ?

...

前後十星期加產前產後檢查都係得4／5糧

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cookie.

大宅

積分: 1867

12^#

發表於 12-4-11 15:15 |只看該作者

mangolam 發表於 12-4-11 13:19
前後十星期加產前產後檢查都係得4／5糧

明白!

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Ekko

男爵府

積分: 6505

玩具勳章好媽媽勳章畀面勳章 wyeth冷知識勳章親子達人勳章

13^#

發表於 12-4-11 15:27 |只看該作者

產檢同十星期既產假係分開計架喎，唔會有影響架！
你直頭打1823問啦，24小時都有人聽架

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iplamnoel

別墅

積分: 513

14^#

發表於 12-4-11 22:12 |只看該作者

引用：已send+email問勞工處，雖然做唔到d咩，但

原帖由 lovewaswhen 於 12-04-10 發表
已send email問勞工處，雖然做唔到d咩，但得個知字都好嘅...

問勞工處佢地都會講勞工法，但最終決定都係僱主。

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fanny_mama

禁止訪問

積分: 7260

遊學勳章趣教勳章有「營」勳章叻叻勳章畀面勳章 wyeth冷知識勳章陪月勳章爸B勳章 BK Milk勳章

15^#

發表於 12-4-12 14:11 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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miumiu0101

珍珠宮

積分: 34854

16^#

發表於 12-4-12 18:11 |只看該作者

雖然我地打老細工係由佢話事, 但都唔可以差過勞工處的規定, 否則就係違法, 所以, 一定要知道而家公司點樣計法, 再打去勞工處CHECK下, 就知你公司有無比少你

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lovewaswhen

複式洋房

積分: 272

17^#

發表於 12-4-13 17:45 |只看該作者

勞工處覆左啦，答得都好詳盡:

節錄一d出來:

"一般而言，如懷孕僱員因接受產前檢查而缺勤，但如有累積足夠的病假日數及能向僱主遞交適當的醫生證明書，該懷孕僱員因接受產前檢查而缺勤的每一天病假均可享有疾病津貼。請注意，如上述示，疾病津貼(有薪病假)及產假是兩項獨立的僱傭權益，兩者不應重疊或互相抵銷。 "

"疾病津貼
疾病津貼的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。"

最終我老細幫手開口問hr(不過，都無透露過問過勞工處，只係話問個朋友不是這樣計的)，結果就係分開計lor。