論盡家傭 今日: 0 | 主題: 133735

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發表於 16-4-30 18:48 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-4-30 18:50 編輯

法律專家以後唔好再懷疑本人係agent啦，因為所有言行證明專家才是真正的agent，有人不斷在討論區鼓吹僱主炒人又話乜嘢即炒唔使賠一個月，唔好對姐姐好姐姐都無良心，要點防姐姐，甚至讚成設個局裝姐姐等佢偷2元，最終好多僱主同姐姐斷約或是姐姐斷僱主約，最大得益者咪就係鼓吹別人炒姐姐的真正agent囉，我經常叫人善待姐姐多溝通互相尊重‧結果會是多些姐姐完約或續約，如是agent點會倒自己米呀？法律專家可能真的成日炒姐姐因為炒咗自己好平又請返，慳好多嘅，所以僱主如果有人成日針對姐姐又pm介紹你姐姐你知點做啦！

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發表於 16-4-30 19:01 |只看該作者

ChineseHK 發表於 16-4-30 13:28
其實外傭是以月薪計算工資，休息日當然有工資．這根本不需要專家或合約說明．

若給工人合約以外的打賞，這 ...

根據樓上專家引述用勞工法例佢大大聲話一定要簽訂另外協議保障僱主，佢唔知外傭合約中休息日的定義，我聽都未聽過要咁做，不過有人要扮專家無法啦，但我都相信佢真係同姐姐簽咗類似協議嘅，但到今時今日專家仍不相信佢講的是笑話一則。

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發表於 16-4-30 19:22 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-4-30 20:20 編輯

究竟法律專家明唔明外傭合約中底薪的定義，合約中註明的月薪就是底薪，除非你之後再同姐姐另外簽訂有效協議調整高於原來的底薪，否則底薪有效期會至合約完結，而僱主在合約期間無論支付底薪或高於底薪都是合法，僱主當然有權支付底薪或高於底薪，係有人執著在底薪的名稱上，你話佢係花紅額外獎勵乜都得，僱主無權隨意更改合約或協議支付低於底薪給姐姐，但額外的獎勵怎可能無自主權？我姐姐由合約開始至今天簽收的薪金就是外傭合約中的金額，一分錢都無多無論佢每月實質收的是多少，唔好郁d又話人犯法啦，好多對姐姐好的僱主做緊同一樣嘢，當然經常針對姐姐的僱主唔會咁做啦。

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wendyyiu

禁止訪問

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發表於 16-4-30 19:26 |只看該作者

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發表於 16-4-30 21:04 |只看該作者

講來講去洗版, 越講越似agent.

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ChineseHK

大宅

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發表於 16-4-30 21:24 |只看該作者

用了十多年工人，除了標準合約，從沒有簽其它什麼休息日有沒有工資的協定．當中亦炒過兩個工人，工資是按一年３６５日計算．

若以（３６５－　５２）計算，豈不是平均日薪會更高．試問顧主又怎會這樣做呢？

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發表於 16-4-30 22:10 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-5-1 07:09 編輯

話你知agent的特點是什麼，經常針對姐姐叫人炒工人，希望僱主斷工人約或工人斷僱主約，等佢大把生意做，自己明明係agent就先屈別人係agent，經常一隻隻咁稱呼姐姐，姐姐唔係肥就係死咁稱呼人甚至以賤或豬去罵工人的僱主就係疑似agent啦，認同別人設個局去裝姐姐偷2元的人唔係agent是什麼，樓上懷疑人係agent又經常罵工人的那位九成九就係agent啦！

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發表於 16-4-30 22:27 |只看該作者

香港有千多個外傭代理，雖然唔係全部係專業負責，但如入境署外傭合約中休息日是有爭議是有薪或無薪，幾十年代理全部都會唔知要另行同姐姐簽協議休息日是有薪或無薪咩，那位法律專家可能夢想天開設局裝姐姐同佢另簽協議休息日是無薪咁就可以慳返一大筆都唔定，不過我可以話比專家知你同姐姐簽訂所有協議都不能凌駕外傭合約之上，入境署是負責審批外傭合約和制定外傭合約的部門，那位專家唔係以為入境會在合約中留一個大漏洞等僱主同工人有爭議吧，那位專家可能請親都係衰姐姐所以以為所有姐姐都會屈佢就簽埋d咁搞笑協議吧，我諗佢同工人的協議家規起碼一百條以上。

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發表於 16-5-1 06:58 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 16-4-30 22:10
話你知agent的特點是什麼，經常針對姐姐叫人炒工人，希望僱主斷工人約或工人斷僱主約，等佢太把生意做，自 ...

你估好工人, 使唔使一隻隻咁叫呢? 淨係話我地克薄工人, 所以工人玩野.

係, 咁我係克薄工人呀, 因我工人想攪大自己個肚而屈僱主比晒成個合同錢, 我無同佢去蘭桂坊揾個目標, 又無比錢佢去做ivi, 等佢唔大得肚, 我幫唔到工人屈我.

低工人玩野.

你仲有無離譜D架?

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30^#

發表於 16-5-1 07:28 |只看該作者

我打工很長時間，衰老板衰上司亦見唔少，員工表現差或違犯公司守則最多被炒，真係未見過用上述稱呼咁侮辱員工，一隻隻係動物唔係人類，為何其他工種員工不會受到如此侮辱，唯獨外傭可以受到如此不理性侮辱，這不是歧視是什麼，因為在這些僱主眼中外傭是低人一等的工種，可以不受尊重，姐姐返鄉迫姐姐打避孕針視為理所當然的事，幾時開始員工如何避孕會由僱主決定，姐姐唔就範就炒姐姐，然後話要保障僱主利益，咁工人的權利和利益由誰保障？

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Ol0314

公爵府

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31^#

發表於 16-5-1 08:33 |只看該作者

ChineseHK 發表於 16-4-30 21:24
用了十多年工人，除了標準合約，從沒有簽其它什麼休息日有沒有工資的協定．當中亦炒過兩個工人，工資是按一 ...

所以話勞工法係呢方面係公平既
第二個計法係唔計休息日
咁一星期只計六日
無話邊個有so

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Ol0314

公爵府

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32^#

發表於 16-5-1 08:38 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 16-4-30 22:27
香港有千多個外傭代理，雖然唔係全部係專業負責，但如入境署外傭合約中休息日是有爭議是有薪或無薪，幾十年 ...

入境條例標準合約內無講過休息日係有薪
而入境條例係講明
其他勞工保障係跟僱傭條例
僱傭條例亦寫得好清楚
休息日有無薪係雙方協商

請問你邊隻眼睇到邊條條例
「休息日係有薪」
我都好有興趣知

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Ol0314

公爵府

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33^#

發表於 16-5-1 08:40 |只看該作者

lily-of-valley 發表於 16-4-30 21:04
講來講去洗版, 越講越似agent.

Hey 我地叫人抄有問題工人先係agent

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34^#

發表於 16-5-1 08:40 |只看該作者

工人咁好咁叻, 叫梁英落台, 等你揾個工人做梁英個位啦.

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發表於 16-5-1 08:48 |只看該作者

Ol0314 發表於 16-5-1 08:40
Hey 我地叫人抄有問題工人先係agent

炒人無問題架, 但唔補一個月呢, 就唔得了, 因agent,同工人對分少咗錢呀馬.

大聲疾呼, 犯法罪成都要補一個月. 工人衰, 忍, 唔關人事, 炒一定要補一個月. 炒的工人要比直航, 頭等最好. agent最like咁講.

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發表於 16-5-1 09:03 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-5-1 09:49 編輯

有人獨具慧眼以為看到外傭合約的漏洞發表偉論，比入境署官員及全港所有外傭代理更專業，以專家意見係咪可以同姐姐簽協議休息日係無薪而不會和外傭合約有抵觸，如果答案不是的話咁你和姐姐簽協議講休息日是有薪無薪做乜？如果是的話請專家以身試法吧，樂意見到自以為聰明的僱主被告上法庭，有時間寫電郵問入境署外傭休息日是有薪或是無薪吧，僱主是否可以同外傭簽協議註明休息日無薪，問入境署僱主是否要同姐姐另外簽訂協議講休息日是有薪或是無薪，有答覆請在這裡公開結果，討論到此為止，以免版面再度被終止，還是那句善待你的姐姐，好心有好報！

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