在職全職 今日: 40 | 主題: 47933

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發表於 16-7-16 15:03 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如題，因工作關係，需要修讀勞工法例，HKMA較貴($2，000幾)，請問有冇其他好介紹? Tks.

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TTJTMaMa

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發表於 16-7-16 15:35 |只看該作者

3509 發表於 16-7-16 15:03
如題，因工作關係，需要修讀勞工法例，HKMA較貴($2，000幾)，請問有冇其他好介紹? Tks. ...

上勞工處網頁，讀吓先

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靚靚C9

珊瑚宮

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2018復活節勳章玩具勳章畀面勳章 wyeth冷知識勳章親子達人勳章 BK Milk勳章

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發表於 16-7-16 17:37 |只看該作者

回覆樓主:

工聯會

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xueyuejii

別墅

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發表於 16-7-16 17:55 |只看該作者

3509 發表於 16-7-16 15:03
如題，因工作關係，需要修讀勞工法例，HKMA較貴($2，000幾)，請問有冇其他好介紹? Tks. ...

工聯會最平，但係冇乜認受性，最貴係浸會大學人力資源管理碩士。碩士課程學的深好多。

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好媽媽勳章

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發表於 16-7-16 22:28 |只看該作者

3509 發表於 16-7-16 15:03
如題，因工作關係，需要修讀勞工法例，HKMA較貴($2，000幾)，請問有冇其他好介紹? Tks. ...

Hkma我上年讀完，現在要接手HR 工作，我想要再進補，免得到時唔識計

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TTJTMaMa

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發表於 16-7-17 22:38 |只看該作者

phoebepanpan 發表於 16-7-16 22:28
Hkma我上年讀完，現在要接手HR 工作，我想要再進補，免得到時唔識計
...

其實好depend on 你公司係跟足勞工法，否則有company policy. 跟本用不著。 Basic law 識就足夠，見招拆招，有時好肯定也会再double check 勞工處。

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發表於 16-7-18 10:06 |只看該作者

phoebepanpan 發表於 16-7-16 22:28
Hkma我上年讀完，現在要接手HR 工作，我想要再進補，免得到時唔識計
...

請問讀完HKMA, 對一般勞工法嘅認知夠唔夠? 張 cert 有冇認受性? 教得好唔好?

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3509

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發表於 16-7-18 10:10 |只看該作者

TTJTMaMa 發表於 16-7-16 15:35
上勞工處網頁，讀吓先

我知勞工處網頁有勞工法資料, 但而家係被要求去讀, 所以想知邊度有得讀, 教得好同有認受性.

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發表於 16-7-18 12:05 |只看該作者

3509 發表於 16-7-18 10:06
請問讀完HKMA, 對一般勞工法嘅認知夠唔夠? 張 cert 有冇認受性? 教得好唔好?

我覺得認受性一定好過工聯會，我是自我增值，下月開始接手HR,。

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好媽媽勳章

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發表於 16-7-18 12:08 |只看該作者

TTJTMaMa 發表於 16-7-17 22:38
其實好depend on 你公司係跟足勞工法，否則有company policy. 跟本用不著。 Basic law 識就足夠，見招拆 ...

本帖最後由 phoebepanpan 於 16-7-18 13:05 編輯

我問下，員工手冊，寫明星期六/日休息。
係咪會令公司中地雷。
因為休息日遇法定公眾假期要補錢或假期，
上堂時導師話唔好咁寫，
應該點寫呢，

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TTJTMaMa

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發表於 16-7-18 14:32 |只看該作者

phoebepanpan 發表於 16-7-18 12:08
本帖最後由 phoebepanpan 於 16-7-18 13:05 編輯

我問下，員工手冊，寫明星期六/日休息。

如果係office 工作，可寫明星期六曰是休息日，ㄧ般跟足labour ordinance係要比average daily wages vs daily wage 的difference.
如果不是硬放六和曰的工作，只需列明ㄧ個月8日休息曰就可以

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