論盡家傭

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大宅

積分: 1079


1#
發表於 24-2-27 08:37 |只看該作者
新工人姐姐剛到步上班四天後中左流感,之後有六天沒有在家中工作,請問這六天我要出糧給姐姐嗎?如果不用,工資如何計算?


伯爵府

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2#
發表於 24-2-27 22:04 |只看該作者
windysandy 發表於 24-2-27 08:37
新工人姐姐剛到步上班四天後中左流感,之後有六天沒有在家中工作,請問這六天我要出糧給姐姐嗎?如果不用, ...

扣病假人工的五分四,計算方法:月薪×12/365×病假日數×4/5


大宅

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2024年龍年勳章


3#
發表於 24-2-28 08:43 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 24-2-27 22:04
扣病假人工的五分四,計算方法:月薪×12/365×病假日數×4/5

好似做滿一個月有4天病假, 剛到步未滿一個月應該未合資格有病假, 最好問清楚勞工處


伯爵府

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4#
發表於 24-2-28 09:08 |只看該作者
SmallTungmama 發表於 24-2-28 08:43
好似做滿一個月有4天病假, 剛到步未滿一個月應該未合資格有病假, 最好問清楚勞工處
...

當然可以全扣病假日的薪金,因為她返工都未滿一個月,不過諗住只減4/5人工計算,比較好啲咁解!


大宅

積分: 1244


5#
發表於 24-2-28 09:14 |只看該作者
windysandy 發表於 24-2-27 08:37
新工人姐姐剛到步上班四天後中左流感,之後有六天沒有在家中工作,請問這六天我要出糧給姐姐嗎?如果不用, ...

佢哋人工又唔高,你想比好印象佢做個好僱主咪唔扣囉。


伯爵府

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6#
發表於 24-2-28 10:40 |只看該作者
mackeung 發表於 24-2-28 09:14
佢哋人工又唔高,你想比好印象佢做個好僱主咪唔扣囉。

唔扣佢又擔心之後會扮病。


寶石宮

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2023年兔年勳章


7#
發表於 24-2-28 12:57 |只看該作者
windysandy 發表於 24-2-27 08:37
新工人姐姐剛到步上班四天後中左流感,之後有六天沒有在家中工作,請問這六天我要出糧給姐姐嗎?如果不用, ...

參考勞工處網頁

https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57g_whole.htm#Q2

問 2. 如何累積有薪病假日?

答 2.
僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的12個月內每服務滿1個月,便可累積2天有薪病假;之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。

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問 3. 如何計算疾病津貼?應該何時支付疾病津貼?

答 3.
疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天(如病假日數連續多於一天)前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。如僱員的受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。

在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。

疾病津貼須不遲於正常發薪日支付給僱員。僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給合資格僱員,一經定罪,最高可被罰款5萬元。

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