論盡家傭

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1#
發表於 14-9-16 19:39 |只看該作者
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男爵府

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2#
發表於 14-9-16 19:52 |只看該作者

引用:想問下, 如我喺工主任職嘅四年零十個月炒

原帖由 叮噹123 於 14-09-16 發表
想問下, 如我喺工主任職嘅四年零十個月炒佢,洗唔洗比長期服務金? thx

...
要,睇下勞工處網頁,小心工人告你


珍珠宮

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3#
發表於 14-9-16 19:53 |只看該作者

引用:想問下, 如我喺工主任職嘅四年零十個月炒

原帖由 叮噹123 於 14-09-16 發表
想問下, 如我喺工主任職嘅四年零十個月炒佢,洗唔洗比長期服務金? thx

...
佢做得好差? 點解要炒


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4#
發表於 14-9-16 20:33 |只看該作者

回覆:2女女 的帖子

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5#
發表於 14-9-16 20:34 |只看該作者

回覆:小mama 的帖子

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伯爵府

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6#
發表於 14-9-16 20:44 |只看該作者

回覆:叮噹123 的帖子

唔洗比長期服務金但要比遺散費


珍珠宮

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7#
發表於 14-9-16 21:52 |只看該作者

引用:越嚟越hea. 但現楷段還需要佢,所以要下年

原帖由 叮噹123 於 14-09-16 發表
越嚟越hea. 但現楷段還需要佢,所以要下年先action
其實如果係咁,佢做完4 年就唔應該同佢續約,依加你咁樣就5 年黎炒,佢可能會去勞工處告你無理解僱


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8#
發表於 14-9-16 22:28 |只看該作者

回覆:小mama 的帖子

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9#
發表於 14-9-16 22:30 |只看該作者

回覆:pandaforever 的帖子

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象牙宮

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2018復活節勳章 醒目開學勳章 15週年勳章 親子王國15週年勳章 親子王國15週年勳章


10#
發表於 14-9-16 22:32 |只看該作者
叮噹123 發表於 14-9-16 20:33
吓,未夠5年都要?
如果工人認為你係因為逃避長服責任而解僱佢, 係可以向你追討的。


男爵府

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11#
發表於 14-9-16 22:43 |只看該作者
回覆 叮噹123 的帖子

佢做滿24 個月, 你唔續佢約, 或炒佢, 而你唔再請工人, 就要俾遺散費..


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12#
發表於 14-9-17 09:17 |只看該作者

回覆:長期服務金

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翡翠宮

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13#
發表於 14-9-17 09:34 |只看該作者
叮噹123 發表於 14-9-16 22:28
因為4年嗰時仲需要佢。 咁假設如果喺4年零10個月嗰時,我自己resign 份工,然後話我以後冇收入所以唔用工人 ...
咁佢會追你遣散費
9成9 機會告得入.



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14#
發表於 14-9-17 18:33 |只看該作者

回覆:長期服務金

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15#
發表於 14-9-17 18:36 |只看該作者

回覆:長期服務金

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男爵府

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16#
發表於 14-9-17 20:59 |只看該作者
回覆 叮噹123 的帖子

係.

問6:如何計算外傭的遣散費或長期服務金?
答6:

遣散費及長期服務金的計算方法如下:

(月薪 × 2/3) × 可追溯的服務年資*

* 不足一年的服務年期則按比例計算



男爵府

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17#
發表於 14-9-17 21:00 |只看該作者
回覆 叮噹123 的帖子

只俾其中一樣咋

問5:僱主終止外傭的合約時,在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金?
答5:

若外傭已連續為僱主工作不少於24個月,因裁員理由而遭解僱或不獲續約,僱主須支付遣散費。

如外傭已連續為僱主工作不少於5年,非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約,僱主便須支付長期服務金。

惟僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。



民房

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18#
發表於 14-9-18 00:43 |只看該作者
工人自己話唔續約哩, 咁遣散費及長期服務金要比嗎?


象牙宮

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19#
發表於 14-9-18 00:59 |只看該作者
叮噹123 發表於 14-9-17 18:33
其實hin散費同長服嘅計法係咪都一樣?
係一樣, 兩者只需要俾其中一樣。


水晶宮

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20#
發表於 14-9-18 06:23 |只看該作者
Annieangel 發表於 14-9-18 00:43
工人自己話唔續約哩, 咁遣散費及長期服務金要比嗎?
不用比

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