自由講場

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男爵府

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1#
發表於 22-10-20 10:09 |只看該作者
純呻,勿上報

我知好多人失業
但同時又見好多人轉工有加薪

我公司中小企,4,5百人
老細預告下年應該無得點加薪

唉,息就不停加
供樓已經比7月前貴左2千
(細價樓)
睇新聞仲預告美國到明年3月應該加到5厘,除非通脹放緩
到時候供樓利息又再多3,4千
股票又跌到high high

大學畢業以來首次見識到經濟環境咁差
感覺未來1.,2年都會係咁上下


伯爵府

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2#
發表於 22-10-20 10:15 |只看該作者
回覆 michellechiu02 的帖子

你老細而家就咁講,即係出口術要自然流失嗜,你要騎牛搵馬啦


男爵府

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3#
發表於 22-10-20 10:42 |只看該作者
circleda 發表於 22-10-20 10:15
回覆 michellechiu02 的帖子

你老細而家就咁講,即係出口術要自然流失嗜,你要騎牛搵馬啦

炒就唔會到我
但未來2,3個月有人走都唔會補

成個大環境都好唔掂


王國長老

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4#
發表於 22-10-20 11:03 |只看該作者
真係一間間公司,亦認真,一個個部門/崗位都唔同
我哋今年有加(10月剛開始財年)有正常bonus。不過同時亦節省人手,盡量唔請,塞嘢俾人做。做supporting嘅人心惶惶,唔知幾時又硬食
我妹公司已無bonus好耐,討論緊裁員,仲係大裁,佢要攪一大餐保住d細


侯爵府

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5#
發表於 22-10-20 11:05 |只看該作者

回覆樓主:

想問下今年有無得加?我公司得好少,仲低過通脹。


象牙宮

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6#
發表於 22-10-20 11:08 |只看該作者

回覆樓主:

我下個月就知,由19年開始已經無加人工


伯爵府

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7#
發表於 22-10-20 11:14 |只看該作者
本帖最後由 kwokdicken 於 22-10-20 11:17 編輯

裁員一個
一個人做兩份野, 加20%人工





1. 員工a有更好發展, 魚過塘人工加, 職涯有新進展
2. 員工b有人工20增長, 可以學倒更多野, 能力上升, 長遠成就更大事業
3. 老闆慳左40%開支, 開發了員工b更大潛力, 因為一個人接手, 減省左無謂溝通時間, 野比之前做得更好, 更有效率

3贏



水晶宮

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8#
發表於 22-10-20 11:15 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 李露眉 於 22-10-20 11:15 編輯

敵不動我不動
係我既話,今年會忍


琥珀宮

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9#
發表於 22-10-20 11:15 |只看該作者
我間公司應該冇,上年已加小小,仲要岩岩一個星期前裁左兩個


侯爵府

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10#
發表於 22-10-20 11:17 |只看該作者
我公司今年冇加!下年唔敢想


男爵府

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11#
發表於 22-10-20 11:22 |只看該作者
一人之下 發表於 22-10-20 11:05
想問下今年有無得加?我公司得好少,仲低過通脹。

今年bonus同人工加幅正常
係對比本身公司咁多年黎既數字係正常

工種唔同比較唔到出面


珍珠宮

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好媽媽勳章


12#
發表於 22-10-20 12:04 |只看該作者
因為人材流失公司似乎會plan加人工,我本身工種更係人手緊張,所以唔覺經濟好差,講差SARS時仲差。


大宅

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13#
發表於 22-10-20 13:12 |只看該作者
唔覺得經濟環境差. 我係做HR 嘅, job market 非常好景, 超級難請人


珍珠宮

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14#
發表於 22-10-20 13:19 |只看該作者
公司話執講咗成年都未執 ,4月時重加咗5舊(因為減咗人,要分擔工作),不過都係唔多野做,有得做有糧出會照做。


王國長老

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15#
發表於 22-10-20 13:53 |只看該作者
fatfatjai 發表於 22-10-20 13:12
唔覺得經濟環境差. 我係做HR 嘅, job market 非常好景, 超級難請人

我哋都請緊,真係睇咩崗位,不過大方向都係慳得就慳
請team sec 出咗兩轉offer都無人做(20k, 15日假好衰咩)

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