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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 3個月有薪假期

論盡家傭今日: 3|主題: 133743

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3個月有薪假期 [複製鏈接]

lovepiglet

男爵府

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1^#

發表於 15-9-28 10:42 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

法例話做滿3個月，可享有薪假，工人7月2日到，10月1日國慶日，滿3個月未？係有薪定冇薪？

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pandaforever

伯爵府

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2^#

發表於 15-9-28 10:59 |只看該作者

回覆：3個月有薪假期

你講勞工假?
應該冇，到10月2號先足3個月

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tuenmunoasia

子爵府

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3^#

發表於 15-9-28 11:49 |只看該作者

只差一天，如姐姐表現好咪放比佢囉。

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小mama

珍珠宮

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4^#

發表於 15-9-28 13:08 |只看該作者

引用：法例話做滿3個月，可享有薪假，工人7月2日

原帖由 lovepiglet 於 15-09-28 發表
法例話做滿3個月，可享有薪假，工人7月2日到，10月1日國慶日，滿3個月未？係有薪定冇薪？

...

10 月1 日滿3 個月，佢應該entitle假期

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lovepiglet

男爵府

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5^#

發表於 15-9-28 14:33 |只看該作者

回覆：3個月有薪假期

唉，我就係唔肯定10月1日算唔算滿3個月，又係咪即刻可entitle?
佢仲寫信話我知佢唔開心，話我迫佢放假，佢唔想寫信講呢d，佢話佢10月1日係唔會出去，仲話佢會去問勞工處。

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333s

象牙宮

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6^#

發表於 15-9-28 15:33 |只看該作者

lovepiglet 發表於 15-9-28 10:42
法例話做滿3個月，可享有薪假，工人7月2日到，10月1日國慶日，滿3個月未？係有薪定冇薪？...

工人还是照勞工期辨.九成初一至二个月., 表現不會太差.3个月就開始了.

想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。

生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠. 是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。

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tuenmunoasia

子爵府

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7^#

發表於 15-9-28 16:11 |只看該作者

lovepiglet 發表於 15-9-28 14:33
唉，我就係唔肯定10月1日算唔算滿3個月，又係咪即刻可entitle?
佢仲寫信話我知佢唔開心，話我迫佢放假，佢 ...

就算姐姐未滿三個月僱主有絕對權力放佢有薪假期，我姐姐星期五上工星期日係佢休息日，返兩日工我照放比佢有乜問題？

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pandaforever

伯爵府

積分: 15708

8^#

發表於 15-9-28 18:02 |只看該作者

引用：唉，我就係唔肯定10月1日算唔算滿3個月，又

原帖由 lovepiglet 於 15-09-28 發表
唉，我就係唔肯定10月1日算唔算滿3個月，又係咪即刻可entitle?
佢仲寫信話我知佢唔開心，話我迫佢放假，佢 ...

你要搞清楚啊
法定假期一定要放，唔係僱主犯法
如果唔想正日放，要48小時通知，60日內補假
工人冇得唔想放的。到時佢告你，你有排煩。工人打電話去勞工處也是好事。你也打電話去勞工處自己問下做滿三個月係幾時。假就一定放，睇下係有薪或冇薪姐。

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tuenmunoasia

子爵府

積分: 10865

9^#

發表於 15-9-28 18:48 |只看該作者

有問題發生最重要係解決問題而不是去跟足法例去搞清楚誰是誰非，姐姐已開口就算是姐姐差一天不合資格放有薪假，但當你告知她因為差一天而不能享有有薪假事情就完滿解決嗎？我保證唔會，姐姐會感覺僱主不近人情為了一天而不給予有薪假，這條剌將永遠存在姐姐心中，值得嗎？反正最多只是差一天姐姐就享有假期，大方給予有薪假給姐姐就能完滿解決問題何樂而不為？

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puppydingo

水晶宮

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10^#

發表於 15-9-28 20:21 |只看該作者

回覆：3個月有薪假期

佢一到全部都放有薪

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lovepiglet

男爵府

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11^#

發表於 15-9-28 21:37 |只看該作者

回覆：3個月有薪假期

大前題係佢唔想放假，要錢代假。法例規定要放假，唔放佢假和以錢代假係employer犯法。oversea helper做未夠3個月已經咁樣威脅我話係你迫我放假，佢話10月1日點都會留係屋企唔會出。10月1日剛到3個月，好尷尬，唔知係咪算享有有薪。法例話有薪，我梗係會出有薪假，如冇薪而如我唔想佢唔開心而妥協，以後就有排煩，見好多僱主放鬆，佢地就得1想2，要收返緊就難。