論盡家傭

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象牙宮

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1#
發表於 17-2-14 15:37 |只看該作者
本帖最後由 333s 於 17-3-1 22:52 編輯

法例工人-請病假

勞工法例- 病假
勞工法例-未足12個月, 請病假,即使有醫生紙,僱主都可扣整日薪金.


http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57g_whole.htm













工人請病假
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=19343530
....勞工法例-未足12個月, 請病假,即使有醫生紙,僱主都可扣整日薪金.





想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
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大宅

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2#
發表於 17-2-14 18:46 |只看該作者
333s 發表於 17-2-14 15:37
法例工人-請病假

勞工法例- 病假

好心唔好咁衰啦!


大宅

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3#
發表於 17-2-15 11:11 |只看該作者
babymuffin 發表於 17-2-14 18:46
好心唔好咁衰啦!

咁如果你打工老闆話唔比你病假跟勞工法例?你鬧佢衰?比係人情唔比係道理,病假只可當你打工公司比你既benefits


大宅

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4#
發表於 17-2-15 11:33 |只看該作者
歌莉泡泡 發表於 17-2-15 11:11
咁如果你打工老闆話唔比你病假跟勞工法例?你鬧佢衰?比係人情唔比係道理,病假只可當你打工公司比你既ben ...

我唔會做呢D賤公司


象牙宮

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5#
發表於 17-2-15 12:12 |只看該作者
你有無遇過工人一入門口就話暈, 帶去醫生度話無事. 但工人係話暈, 入急症, 又話無事. 但工人唔做野, 話病.

點評

333s    發表於 17-2-15 14:00


象牙宮

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6#
發表於 17-2-15 13:57 |只看該作者
babymuffin 發表於 17-2-14 18:46
好心唔好咁衰啦!


別亂鬧人啦。 套在人家身上。
其实好多雇主, 並不知道。 (公司做法) 它是合法。

引用:
BK 有打工仔在呷, 病假被 其HK公司..... ; 公司依 HK 勞工法例的。
工人病假..., 和 HK 打工仔公平, 對不?

知我所知, 政府外判並是如此。防止員工假病, 故意不工作。






** my past experienced.
初打工時, 病假 交醫生紙, 0 工資。(人事部不理有/冇醫生紙)








想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
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7#
發表於 17-2-15 13:59 |只看該作者
babymuffin 發表於 17-2-15 11:33
我唔會做呢D賤公司


員工不滿, ... 可去勞工處告雇主/公司。
可以不做。

公司....合法而己。


想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

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象牙宮

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8#
發表於 17-2-15 14:03 |只看該作者
lily-of-valley 發表於 17-2-15 12:12
你有無遇過工人一入門口就話暈, 帶去醫生度話無事. 但工人係話暈, 入急症, 又話無事. 但工人唔做野, 話 ...


外傭最叻, 利用痛病, 暈.... 入急症。

就是為唔做野, 話病 ... 迫雇主炒佢... 補錢。


雇主, 醒目不足, 太過好人, 最易上當了。


真假, 真真假假, 故意可是工人的特性。
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複式洋房

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9#
發表於 17-2-15 17:30 |只看該作者
333s 發表於 17-2-15 14:03
外傭最叻, 利用痛病, 暈.... 入急症。

就是為唔做野, 話病 ... 迫雇主炒佢... 補錢。

同意


大宅

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10#
發表於 17-2-15 18:54 |只看該作者
babymuffin 發表於 17-2-15 11:33
我唔會做呢D賤公司

係囉 你唔比病假佢 佢都可唔打你份工,跟法律又唔岩唔跟又唔岩 咁要點?


水晶宮

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11#
發表於 17-2-15 22:04 |只看該作者
333s 發表於 17-2-15 13:57
別亂鬧人啦。 套在人家身上。
其实好多雇主, 並不知道。 (公司做法) 它是合法。
同意!好多工人心情唔好唔想做野就病!病左(詐病)唔做野起屋企食你住你,仲要出糧比佢,好多外傭雇主唔知一日果D係無薪。


象牙宮

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12#
發表於 17-2-17 08:57 |只看該作者
本帖最後由 333s 於 17-3-1 17:31 編輯
yuyueng 發表於 17-2-15 22:04
同意!好多工人心情唔好唔想做野就病!病左(詐病)唔做野起屋企食你住你,仲要出糧比佢,好多外傭雇主唔知 ...



工人(詐病)好多外傭雇主唔知一日果D係無薪。=> 正是我想帶出問題所在之目的。
雇主, 須知事項。為了是全港雇主們。


轉貼一些有用之資訊性。值得大家知道。知多D。


** 並非評論, 討論良心雇主, 衰雇主。 (別get 错方向)
工人是自己的。評論別人, 對自己冇好處, 學識想問題!









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大宅

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13#
發表於 17-2-17 09:53 |只看該作者
333s 發表於 17-2-17 08:57
工人(詐病)好多外傭雇主唔知一日果D係無薪。=> 正是我想帶出問題所在之目的。
雇主, 須知事項。為了 ...

我就唔覺得自己衰喇,我打工無薪病假試過,有薪病假都試過...無薪交埋醫生紙都照扣,但唔交就扣double,有薪..公司寫到明係benifits.....有何不妥?


象牙宮

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14#
發表於 17-2-17 10:20 |只看該作者
歌莉泡泡 發表於 17-2-17 09:53
我就唔覺得自己衰喇,我打工無薪病假試過,有薪病假都試過...無薪交埋醫生紙都照扣,但唔交就扣double,有 ...


無薪病假, 100% 完全正確。打工要明白勞工條例
曾都有過, 無薪病假, 有交醫生紙照扣。(的確係無返工) 怎照出糧? 公道D。


講真, 打工仔, 須明白老閭要求, 再深度D, 明白對方愛什么/想什么。
別和上司不合作。尽量合作D。上司/ 老板 愛面子嘛。 公司生存之道之一。

外傭 : 自己永是對的。错的都是你雇主。搞對抗, 故意, 黑面。自以為自己聰明過雇主
迫雇主屈服于佢? 並非任何雇主能接受由工人摆佈的


時刻 preparing 冇工人, 怎過日子。先可以不怕, 無工人用。
找代替, back up.





我老媽工人常表示佢的重要性, 佢放假, 老媽就過不了活。廁所發臭。
故意不洗浴室, 令它有尿味。你有計 je,


我只能每次有味, 沐坐廁, 令佢做更多, 拖干水。(以為雇主蠢?) oh no way la.
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象牙宮

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15#
發表於 17-2-26 08:07 |只看該作者
幼稚園老師 份工 一> 跟足勞工法例

A。 幼稚園老師之假期。(假係無得自己安排幾時放
B。 病假 跟足勞工法例(即是醫生連續比 4日病假, 先至有薪
C。 膳食, 制服; (老師必須進食校內所提供的膳食。





幼稚園份工 http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=19403907
「啲人成日以為做幼稚園老師好好玩, 又多假(其實啲假係無得自己安排幾時放),
事實上呢行好多都好老細都好刻薄,
例如病假係跟足勞工法例(即是醫生連續比4日病假先至有薪
但係…幼稚園應該係醫院以外最多病菌既地方…所以老師成日都會病住返工),


學校資源有限但係又要老師做佈置同教具做到好真好立體(即係要自己比錢買啲貴材料),做左呢行十年,呢個老細算係極品, 呢個機構有十幾間幼稚園(但係有好多間用唔同校名,有啲係學劵,有啲唔係),一間既員工平均有30-40人

1. 員工制服要每季換,而且有分西裙同運動裝兩套—>每套盛惠$150到$250不等,必需經學校購買,如跟學校續約可退回部份費用 –> 專門店價錢,淘寶既質量


2. 簽約時強制性地人工以上另外比你$500,但係每個月要嘔返出黎集體訂學校嘅lunch,超級難食,有時個樣望落去似廚餘, 但係學校逼你一定要食佢啲野 , 因為無微波爐比你用, 而且唔比你出去買野食, 而且交稅時亦要比個$500的收入



打去勞工處投訴 –> 答覆 –>呢啲野你地簽約時你情我願,你可以唔簽
打去劉慧卿度 –> 答覆 –> 我地會幫你同腦細交涉 (會晤會保密)?
你唔出名我地交涉唔到, 就算我地保密,相信你腦細都會有辦法查到你係邊個搞事 (咁我地咪好無保障)咁你地考慮清楚先啦….真係好無奈….」






利申:本人曾於該分校(將軍澳站)工作。完全同上文之同工有同樣經歷,現在已離任。該校老闆曾於2015年下學期欲強制性推行$500膳食津貼行動,但遭老師極力反對!曾致電教育局,校方得知就取消此行動。

其後於新學年2015年8月合約中附加了膳食津貼的條款令每位老師必須遵從, 連不在校進食的外藉老師及自己帶午餐的員工均需要接受此方案。


校方亦不設微波爐使老師不能翻熱食物, 即使老師自己帶食物也不能在學校洗用過的餐具。 因此,老師必須進食校內所提供的膳食 (食物經常變壞)。其實老師如果留任根本別無他選。


該校幕後的老闆根本只懂商業,完全無教育可言。日後再分享。。。







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大宅

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16#
發表於 17-2-26 10:29 |只看該作者
回覆 333s 的帖子

最初受僱的12個月內每服務滿1個月,便可累積2天有薪病假;之後每服務滿1個月可累積4天。
但累積得來的有薪病假都只係連續4日以上的病假要有疾病津貼!

即係如佢係病假一至三日,無論做12個月內還是12個月以上,都係無薪!

姐姐如果病到咩都做唔到,應該都幾嚴重! 其實都係留在家,如果少少唔舒服但有幫下手做基本野都唔使請病假掛! 搞掂咪俾佢入房休息下!

其實出面細公司好多都係咁,病假有錢係福利,無錢係正常!


子爵府

積分: 10865


17#
發表於 17-2-26 13:17 |只看該作者
姐姐有無醫生紙有幾多日都無所謂,佢真係病咪比佢休息囉,有連續4日病假紙我都唔會只比4/5薪金,我一毫子都唔會扣佢,法例歸法例,有病好多時唔係姐姐想病,有時無須斤斤計較嘅。


象牙宮

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18#
發表於 17-2-26 14:29 |只看該作者
唔係斤斤計較問題, 如係炸病, 你咁緊張做乜?

點評

333s    發表於 17-3-1 17:29


大宅

積分: 3472


19#
發表於 17-2-26 16:22 |只看該作者
你好人係你既事、祝你工人可以係你呢個好雇主到打一世工,衣錦還鄉,生養死葬!

點評

333s    發表於 17-3-1 17:29


公爵府

積分: 26487


20#
發表於 17-2-26 22:35 |只看該作者

回覆樓主:

其實一般正常唔係特別差嘅工人, 冇話特別畀假或扣錢㗎喎,佢有唔舒服未有得佢休息囉, 一般都係一日半日啫, 佢都係人嚟㗎都會有病

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