自由講場

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大宅

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1#
發表於 17-12-28 20:28 |只看該作者
請問如何之前是月薪10000元,現轉日薪,如何計算?還有福利嗎?


珍珠宮

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2#
發表於 17-12-28 20:29 |只看該作者

回覆樓主

我又唔係你腦細
點答~

點評

yumui61    發表於 17-12-28 20:45


侯爵府

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好媽媽勳章 畀面勳章


3#
發表於 17-12-28 20:31 |只看該作者

回覆樓主:

月薪應該包埋放假,日薪咪你返工先有錢吧 至於福利問你老細吧


水晶宮

積分: 51609


4#
發表於 17-12-28 20:32 |只看該作者

回覆樓主

月薪放假有錢收,日薪冇


瑪瑙宮

積分: 132054


5#
發表於 17-12-28 20:45 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 20:28
請問如何之前是月薪10000元,現轉日薪,如何計算?還有福利嗎?

月薪月月出糧,日薪就日日出糧


伯爵府

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想生BB熱投


6#
發表於 17-12-28 20:47 |只看該作者
本帖最後由 miniyan 於 17-12-28 20:48 編輯

日薪要返工先有錢
老細諗縮數先會甘做


大宅

積分: 1436


7#
發表於 17-12-28 21:16 |只看該作者
miniyan 發表於 17-12-28 20:47
日薪要返工先有錢
老細諗縮數先會甘做

咁樣的話,日薪仲有無福利,勞工假及大假?


珍珠宮

積分: 33453


8#
發表於 17-12-28 21:25 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 21:16
咁樣的話,日薪仲有無福利,勞工假及大假?

緊無啦


複式洋房

積分: 476


9#
發表於 17-12-28 21:28 |只看該作者
直接問你老細最清楚


侯爵府

積分: 24365

好媽媽勳章 畀面勳章


10#
發表於 17-12-28 21:29 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 21:16
咁樣的話,日薪仲有無福利,勞工假及大假?

應該要睇你乎唔乎合418呢個條件吧 不如你問下勞工處啦


禁止訪問

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11#
發表於 17-12-28 21:31 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


男爵府

積分: 8941


12#
發表於 17-12-28 21:35 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 21:16
咁樣的話,日薪仲有無福利,勞工假及大假?

本帖最後由 yeeyeeyeah 於 17-12-28 21:36 編輯

日薪都有,只要你符合勞工條例,好似連續幾個禮拜,每星期返多過18小時就有基本勞工福利( 一年七日大假,連續四日或以上嘅病假,可以有5分4糧 )

至於月薪轉日薪有咩唔同,就係放假冇錢收囉,要返工日子先有錢,例如有一日無啦啦打8號唔使返,月薪就會有錢,日薪係冇錢嘅,就算唔打風,你二月份嘅糧都會特別少,因為假多,返工日子少


水晶宮

積分: 55275


13#
發表於 17-12-28 21:43 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 21:16
咁樣的話,日薪仲有無福利,勞工假及大假?

只要是418,就日薪月薪都有基本福利


侯爵府

積分: 24390


14#
發表於 17-12-28 21:58 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 20:28
請問如何之前是月薪10000元,現轉日薪,如何計算?還有福利嗎?

轉日薪,點樣計先?$10,000x13 當你本來十三個月糧÷(52 一年五十二個星期x5 每星期返五日 - 17 日公眾假期 - 3 當每年三日風假 - 14 日有薪大假)=$575.2 日薪,咁計法就應該無蝕底嘅


大宅

積分: 1436


15#
發表於 17-12-28 22:14 |只看該作者
Fion_Chan 發表於 17-12-28 21:58
轉日薪,點樣計先?$10,000x13 當你本來十三個月糧÷(52 一年五十二個星期x5 每星期返五日 - 17 日公眾假 ...

這種計法係唔係返工就有錢,無返工就無錢,再無其他福利了,是這樣理解嘛


子爵府

積分: 12484


16#
發表於 17-12-28 22:20 |只看該作者
貧窮媽媽 發表於 17-12-28 20:32
月薪放假有錢收,日薪冇

只要符合連續性僱傭合約規定
一樣有


子爵府

積分: 12484


17#
發表於 17-12-28 22:21 |只看該作者
1314625 發表於 17-12-28 21:43
只要是418,就日薪月薪都有基本福利


連續性僱傭合約

好多人都唔知


侯爵府

積分: 24390


18#
發表於 17-12-28 22:42 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 22:14
這種計法係唔係返工就有錢,無返工就無錢,再無其他福利了,是這樣理解嘛
...

應該就係咁嘞。不過我之前未計病假,當你公司本來每個月有1~2 日有薪病假,而你每年平均請10日病假:
$10,000x13 當你本來十三個月糧÷(52 一年五十二個星期x5 每星期返五日 - 17 日公眾假期 - 3 當每年三日風假 - 14 日有薪大假 - 10日 當你一年10日病假)=$604.85 日薪,條公式你可以按你現有月薪所享褔利,再增改一下。另外,基本勞工法例裡面連績4日或以上病假有5份4糧嘅病假津貼,你就算係日薪都仍然會有。


大宅

積分: 1436


19#
發表於 17-12-28 22:46 |只看該作者
Fion_Chan 發表於 17-12-28 22:42
應該就係咁嘞。不過我之前未計病假,當你公司本來每個月有1~2 日有薪病假,而你每年平均請10日病假:
$10 ...

謝謝你!


伯爵府

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20#
發表於 17-12-28 22:48 |只看該作者
xiayitree 發表於 17-12-28 21:16
咁樣的話,日薪仲有無福利,勞工假及大假?

要每星期連續18小時才可享有勞工假和大假,我早幾年做pt都有大假同勞工假,而勞工假係會比番個日人工我,我係每日做5個鐘,咁勞工假比番錢就計番5個鐘嘅錢

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