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寶石宮

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1#
發表於 19-6-1 10:58 |只看該作者
本帖最後由 good_pig 於 20-4-20 14:17 編輯

del


子爵府

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2#
發表於 19-6-1 11:23 |只看該作者
good_pig 發表於 19-6-1 10:58
自請左會計新阿頭,佢好似識d唔識d咁控制公司盤數,又想cut花紅....well

好討厭啊!唉,只可以見步行步,保持自己競爭力,唔對路就走

點評

wcpcelia    發表於 19-6-1 15:10


伯爵府

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3#
發表於 19-6-1 11:33 |只看該作者
Cut花紅 咁毒?!


珍珠宮

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4#
發表於 19-6-1 11:36 |只看該作者
good_pig 發表於 19-6-1 10:58
自請左會計新阿頭,佢好似識d唔識d咁控制公司盤數,又想cut花紅....well

Cut花紅?損人不利己


寶石宮

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5#
發表於 19-6-1 11:42 |只看該作者
蘋果姐姐^_^ 發表於 19-6-1 11:36
Cut花紅?損人不利己

佢曾經有同老闆講我地呢面dept人工高...我地係揾錢部門嚟架嘛

佢又唔係我地果行,佢用乜嘢standard話我地人工高,老闆出得到就可以啦


寶石宮

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6#
發表於 19-6-1 11:44 |只看該作者
EvaHui520 發表於 19-6-1 11:23
好討厭啊!唉,只可以見步行步,保持自己競爭力,唔對路就走

我又唔擔心佢會攪到過嚟嘅

仲算幫公司揾到錢...
佢果日無啦啦話同事張單蝕錢,同事問佢點計又講唔出...我同事勁嬲

因為老闆如果聽d唔聽d話蝕錢就扣曬印象分


子爵府

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7#
發表於 19-6-1 11:50 |只看該作者
本帖最後由 artroboy 於 19-6-1 11:50 編輯
good_pig 發表於 19-6-1 10:58
自請左會計新阿頭,佢好似識d唔識d咁控制公司盤數,又想cut花紅....well

呢個時勢唔炒人只先cut 花紅已算係好有良心。其實好多總司已經開始計好咗未來幾年條數,派人落黎做野。



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8#
發表於 19-6-1 11:53 |只看該作者
artroboy 發表於 19-6-1 11:50
呢個時勢唔炒人只先cut 花紅已算係好有良心。其實好多總司已經開始計好咗未來幾年條數,派人落黎做野。

問題係咪差成咁先

同埋成日話我地存貨多,但訂貨唔係我地負責嘅


子爵府

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9#
發表於 19-6-1 11:55 |只看該作者
good_pig 發表於 19-6-1 11:44
我又唔擔心佢會攪到過嚟嘅

仲算幫公司揾到錢...


搵錢部門被cut 風險少,但會不斷比壓力迫人搵生意。


子爵府

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10#
發表於 19-6-1 11:59 |只看該作者
good_pig 發表於 19-6-1 11:53
問題係咪差成咁先

同埋成日話我地存貨多,但訂貨唔係我地負責嘅


揾籍口,唔會去合理化。佢個目的係老板叫佢cut 既每個部門條數。

以前係大環境不景氣時都試過被呢班人激到反白眼,依家年紀大咗,一見到有人空降就知咩事。


男爵府

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11#
發表於 19-6-1 12:01 |只看該作者
新官上任三把火,唔係點顯得佢有做野


珊瑚宮

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12#
發表於 19-6-1 12:12 |只看該作者
good_pig 發表於 19-6-1 10:58
自請左會計新阿頭,佢好似識d唔識d咁控制公司盤數,又想cut花紅....well
事實經濟有影響,中美真係唔知玩到幾時??但美國呢個連任可能有轉機??


大宅

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13#
發表於 19-6-1 12:26 |只看該作者
我前公司,就係縮我先走,無14個月,加得$300人工,自然流失同事唔再請人,仍然係到做既變相多左工作量,人工不變


子爵府

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14#
發表於 19-6-1 12:32 |只看該作者
yuszeki 發表於 19-6-1 12:26
我前公司,就係縮我先走,無14個月,加得$300人工,自然流失同事唔再請人,仍然係到做既變相多左工作量,人 ...

唉,好過份啊,我今年叫做升左職但人工加得少少,feel到公司大環境縮皮,有點擔心


寶石宮

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15#
發表於 19-6-1 12:35 |只看該作者
20150618bb 發表於 19-6-1 12:12
事實經濟有影響,中美真係唔知玩到幾時??但美國呢個連任可能有轉機??
...

大家都係打工O既...老細出幾多花紅, 由得老細決定囉..佢加鹽加醋有著數...
到時CUT人, 你估CUT SUPPORTING 定係CUT 搵錢果D


寶石宮

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16#
發表於 19-6-1 12:36 |只看該作者
米巴太太 發表於 19-6-1 12:01
新官上任三把火,唔係點顯得佢有做野

好似D HR 咁, 壓到人價就覺得自己有價值..追自己個KPI


禁止訪問

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17#
發表於 19-6-1 12:37 |只看該作者
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寶石宮

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18#
發表於 19-6-1 12:37 |只看該作者
artroboy 發表於 19-6-1 11:55
搵錢部門被cut 風險少,但會不斷比壓力迫人搵生意。


做得搵錢部門就預左....但唔關事果D人唔好阿之阿左


寶石宮

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19#
發表於 19-6-1 12:38 |只看該作者
artroboy 發表於 19-6-1 11:59
揾籍口,唔會去合理化。佢個目的係老板叫佢cut 既每個部門條數。

以前係大環境不景氣時都試過被呢班人激 ...


最好笑佢話要加人.....但老細唔比佢加..


珊瑚宮

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20#
發表於 19-6-1 12:40 |只看該作者
good_pig 發表於 19-6-1 12:35
大家都係打工O既...老細出幾多花紅, 由得老細決定囉..佢加鹽加醋有著數...
到時CUT人, 你估CUT SUPPORTING ...
你都講佢新入來,唔係甘做....佢點坐得熱張櫈仔

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