自由講場

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伯爵府

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1#
發表於 20-3-4 22:59 |只看該作者
本帖最後由 miniyan 於 20-3-4 23:01 編輯

岩岩轉左新公司 (日本)
返左半個月
原來遲到1 分鐘扣15 分鐘計 (如此類推)
如ot 就半hr 開始計
我係月薪員工, 無勤工獎既
新公司是否犯左法呢?


男爵府

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2#
發表於 20-3-4 23:04 |只看該作者
做過日本公司,佢哋堅係守時。不過福利都好好


男爵府

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3#
發表於 20-3-4 23:07 |只看該作者
遲到唔可以咁扣,犯法,OT就唔一定有錢


珍珠宮

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4#
發表於 20-3-4 23:10 |只看該作者
本帖最後由 TingTing 於 20-3-4 23:12 編輯

勞工法例扣人工係照你的人工來扣的。如果你每小時6O元,遲到1分鐘1元,5分鐘扣5元。唔可以超过的有錯請指教。。


伯爵府

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5#
發表於 20-3-4 23:10 |只看該作者
個卡鐘重要較早左幾分鐘
同電腦鐘不同
收工要跟電腦時間


珍珠宮

積分: 44551


6#
發表於 20-3-4 23:11 |只看該作者
規矩咁辣?
扣人工一定唔得
但如果換個講法,話記錄在案
遲啲扣花紅、或者延長試用期
都吹佢唔脹喎



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