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yoko_hau


男爵府

積分: 7871


1#
發表於 20-5-3 04:30 |只看該作者
大家好，想問，如果公司同員工份合約中途有修改，但無再比新約員工簽，想問下「原先」份合約還有效嗎？

e.g. 合約寫明，休息日：星期日，但改左放星期三。

e.g. 假設本身佣金係40@，加左42@

咁需唔需要從新改份合約？

多謝指教(emoji)(emoji)‍♀️
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princessgw


子爵府

積分: 13466

虎到金來勳章


2#
發表於 20-5-3 09:03 |只看該作者
yoko_hau 發表於 20-5-3 04:30
大家好，想問，如果公司同員工份合約中途有修改，但無再比新約員工簽，想問下「原先」份合約還有效嗎？

e. ...

口頭講左都ok, 唔駛出新合同。但為免日後爭議, 出封信作憑證, 簽名各自keep一份。
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yoko_hau


男爵府

積分: 7871


3#
發表於 20-5-3 09:48 |只看該作者
princessgw 發表於 20-5-3 09:03
口頭講左都ok, 唔駛出新合同。但為免日後爭議, 出封信作憑證, 簽名各自keep一份。
...

Thanks!
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