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gm147


男爵府

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1#
發表於 22-9-15 10:33 |顯示全部帖子

回覆樓主:

 問5：僱主終止外傭的合約時，在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金?答5：

若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。

如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付長期服務金。

惟僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。




長期服務金，因工人唔續約，唔係都要比咩？
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gm147


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2#
發表於 22-9-15 11:08 |顯示全部帖子
Charlotte_mom 發表於 22-9-15 10:46
你睇漏重點「僱主終止外傭的合約時 」

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/11.pd ...
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3#
發表於 22-9-15 11:09 |顯示全部帖子
catobaby 發表於 22-9-15 11:02
係啦，以我所知，做多過五年，你係要比長期服務金喎

33 樓高手已解答
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4#
發表於 22-9-15 11:10 |顯示全部帖子
shmom 發表於 22-9-15 11:06
外傭不獲續約，僱主先要比，即是僱主唔再請佢。如果外傭主動唔做，僱主係唔駛比長服
...

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