立即下載 Baby Kingdom 手機應用程式
關注我們 :
註冊新用戶,啟動自己的個人中心
大宅
積分: 1009
積分: 3043
伯爵府
積分: 16167
FZZZ 發表於 24-3-14 23:29 如果一個月通知姐姐提前解約,原因是僱主轉做全職媽媽照顧仔女,一個月通知是否不用賠一個月工資呢? 只計單 ...
katielbaby 發表於 24-3-14 23:55 回覆 FZZZ 的帖子 係
shirley_chiang 發表於 24-3-15 08:12 係可以一個月通知,但又可能玩足你一個時間,因為你斷佢約。或者你賠償少少俾佢,因為可能都有大假未減, ...
積分: 18855
積分: 2044
FZZZ 發表於 24-3-15 09:33 應該吾會既,始終姐姐好錫我兩個女,只是公司遣散了我,兩個女剛小學好多功課和考試要跟,我想轉返做FTM ...
寶石宮
積分: 291066
Poyau 發表於 24-3-15 19:50 第二份約 留意遣散費 https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57l_whole.htm#Q1
FZZZ 發表於 24-3-16 09:51 工人剛簽了第二份合約未做夠4年應該不同遣散費,對嗎?
shirley_chiang 發表於 24-3-16 17:07 連續二年以上都要付遣散費。
FZZZ 發表於 24-3-21 23:31 做滿兩年也要給遣散費?
shirley_chiang 發表於 24-3-21 23:55 係!如果唔再請工人,滿兩年也要付遣散費。 通常講暫時唔請工人,遲啲會再請,瞞住先。不過試過有工人告僱 ...
FZZZ 發表於 24-3-22 12:15 如果我說轉用partime 工人這個原因赔一個月人工佢走可以嗎?
shirley_chiang 發表於 24-3-22 12:34 咁你自己決定啦!如果請Parttime 工人,都係需要俾遣散費,如果你不再請全職工人。 ...
FZZZ 發表於 24-4-10 09:39 我工又借$,其實過去三年每還完$又再借,今次是佢老母要入醫院,我每次上限四千,之後在糧扣。其實如果以 ...
積分: 17326
發表回覆 回帖後跳轉到最後一頁
© 2024 Baby-Kingdom.com Limited.